Humanitas 2.0

Birey sürdürülebilirliğin sosyal, ekonomik, ekolojik, küresel ve yerel boyutlarını, ilkelerini, önündeki engelleri, ikilemleri, zorlukları, karşılıklı bağdaşıklığı anlamalı; çeşitliliğin inovasyon için önemini, inovasyonun da sürdürülebilirlik için önemini kavramalıdır. Sürdürülebilir kalkınma amaçları bağlamı, uyardığı farkındalık ve duygu ile gençlerin, değişim katalizörü olması motivasyonunu, sosyal ve duygusal olgunluğunu, 21. yy kariyer becerilerini geliştirir. Gençlerin insan kaynağı pazarındaki yetkinlik açığını karşılayacak disiplinlerüstü, kültürlerüstü, inovatif, adil, kapsayıcı yeşil paradigma aktörleri olmasını sağlar.

Gençlere yeşil paradigmaya geçiş sürecinde sürdürülebilirlik ve onarıcılık ilkesiyle yeni normali şekillendirme; ürün, hizmet, süreç, kurum kültürü ve doğa – insan ilişkisini dönüştürme yeterliliği ve motivasyonu edindirmeyi amaçlıyoruz.

Potentia-360, günümüzün hızla değişen dünyasında, sürdürülemezlik dinamikleri karşısında bireyleri ve kurumları sürdürülebilirlik odaklı yeşil dönüşüme hazırlayan öncü bir sosyal etki girişimidir. Temel amacı, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı (SKA) baz alarak bireylerin ve özellikle gençlerin “Yeşil Paradigma Değişiminin Öznesi İnsan”) vizyonuyla, sosyal ve ekolojik onarıcılığa odaklanmış,yeni nesil adaptif yetkinliklerle donatılmasını sağlamaktır.

Humanitas 2.0 Genç Etki Projesi ise bu bağlamda geliştirilmiş 14-24 yaş aralığındaki gençlere yönelik bir sosyal etki girişimidir.

Humanitas 2.0 Genç Etki Projesi:

NE ?

Humanitas 2.0, gençlere yönelik tasarlanmış, sürdürülebilir adil büyümenin temel kavramları ve düşünme becerilerini geliştirerek kolektif bir kaldıraç etkisi yaratmayı hedefleyen yenilikçi bir eğitim programıdır.

NASIL ?

Program, sürdürülemezlik dinamiklerini deneyimleyecekleri simülasyon formatındaki atölyelerle gençlerin yetkinliklerini geliştirir. Odaklandığı alanlar: Duygu Temelli Sürdürülebilirlik Yetkinlikleri: İyimserlik, umut, tutku, merhamet, öz saygı, sosyal ve duygusal zeka.
Dönüştürücü Yeşil Yetkinlikler: Ortak iyi içeriği yönelimli gelecek tasarımı, sürdürülebilirlik için çözüm odaklılık, değişim liderliği, sosyal ve ekolojik ekonomi savunuculuğu. Adaptif Beceriler: Sistem düşüncesi, eleştirel düşünme, yaratıcı problem çözümü, işbirliği, iletişim.

NEDEN ?

“Hiçbir sorun onu yaratan bilinç seviyesiyle çözülemez" (Einstein) ilkesinden yola çıkarak, değişimin bireyin yeni bir benlik fikri tasarlamasıyla başladığına inanıyoruz. Humanitas 2.0, yeşil dönüşümde liderliği üstlenecek, sürdürülebilirlik için inovasyon geliştirecek, girişimci genç "etki pivotlarının" yeşil paradigmaya geçişin öznesi olduğuna güçlü bir inançla hareket etmektedir. Bu içeriği mevcut 3N sayfasına yerleştirelim ayrıca lütfen .